Teamgeist fördern - TeamMarke WIR entwickeln 


Sie fragen sich, wie Sie den Teamgeist in Ihrem Unternehmen fördern können, ohne die
Potenziale des einzelnen Mitarbeiters unbeachtet zu lassen?
KC webseite

Kennen Sie das? Sie haben einen langersehnten Auftrag erhalten und wollen das bestmögliche Projektteam dafür zusammenstellen. Mal ehrlich, welche Mitarbeiterin/welcher Mitarbeiter fällt Ihnen sofort ein? Die Person, die immer präsent ist, Sympathie und Wertschätzung erhält und im Unternehmen sehr bekannt ist? Oder die Person, die eher unauffällig im Hintergrund agiert? Wie war doch gleich der Name?

Vermutlich die erste Person, oder? Schauen wir genauer, woran das liegt.
Person eins versteht es, sich bei Ihnen, dem Entscheidungsträger, aber auch bei Kollegen immer wieder positiv ins Gedächtnis zu rufen und kommuniziert ihre persönlichen Stärken ganz klar (fachliche Kompetenz setzen wir an dieser Stelle voraus).

Wenn ich Ihnen jetzt sage, dass Person zwei mit der gleichen Qualifikation zudem noch ein absolutes Organisationstalent ist. Was denken Sie dann?

Das wussten Sie nicht? 
Woher auch?


Nur wenn Ihre Mitarbeiter ihre eigenen Stärken kennen und sichtbar kommunizieren, können Sie – als Chef sie auch wahrnehmen, fördern und wirksam in Ihr Unternehmen einbinden.


Laden Sie Ihre MitarbeiterInnen zu einem Workshop mit mir ein. So erhalten diese die Chance, sich mit der eigenen Persönlichkeit zu beschäftigen, Potenziale zu aktivieren und sich als Experte für einen Aufgabenbereich zu positionieren.  

Meine Workshops und Coachings animieren zum Erkunden, Reflektieren und Kreativsein.  
Teambildung final Boettcher 1


Während der Zusammenarbeit stärken wir die Persönlichkeit des Einzelnen, aktivieren kreatives Denken und fördern den Teamgeist und die Teamkommunikation - die TeamMarke WIR.

Dabei soll niemand in eine Rolle gedrängt werden oder fremden Erwartungen entsprechen, im Gegenteil! Es kommt darauf an, dass sich Ihre Mitarbeiter ihrer Stärken bewusst werden und sie sichtbar machen. Dann können Sie als Geschäftsführerin oder als Personalleiterin reagieren und die Aufgaben und Projekte entsprechend der fachlichen und sozialen Kompetenzen vergeben.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Kreativ-Methoden, intensive Arbeit und einige Aha-Momente.

Sie möchten am liebsten sofort starten? 
Dann rufen Sie mich an!

Ich freue mich auf Sie und Ihr Team.
Telefon: 03931 3181513 

 

 

 

Mein Tipp für Unternehmen/Selbstständige mit Sitz in Sachsen-Anhalt:  Die Investitionsbank Sachsen-Anhalt bietet das Förderprogramm "Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG Betrieb" an. Nähere Informationen finden Sie hier.

IB 4c unter 50mm Breite

 
P.S. Wenn Sie ein Unternehmen oder Bildungsträger sind, erarbeite ich gern ein individuelles Konzept für Ihr Thema.

 

 

Diese Webseite nutzt Session-Cookies (CMS) und Dienste Dritter (zum Beispiel Google Maps und YouTube). Sie können selbst entscheiden, ob Sie dies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.